• 首页

  • 自评报告

  • 功能定位

  • 实践教学条件

    • 实训场所
    • 实训设备
    • 经费投入
  • 师资队伍

    • 师资队伍佐证材料
    • 师资队伍建设相关制度
    • 教学团队教师制度
      • 1、广东茂名健康职业学院教师团队建设与管理办法
      • 2、广东茂名健康职业学院教学质量监控体系及实施办法(试行)
      • 3、广东茂名健康职业学院教科研成果奖励办法
      • 4、广东茂名健康职业学院实验实训教师管理制度
      • 5、广东茂名健康职业学院实验员管理制度
      • 6、广东茂名健康职业学实验实训教学质量保障制度
  • 实践教学

    • 建设虚拟仿真实训教学资源库
    • 实施虚拟仿真实训教学
  • 运行管理

    • 基地组织结构
    • 运行模式
    • 实训基地内部管理制度
      • 广东茂名健康职业学院实训室建设与管理制度
      • 护理学虚拟仿真实验中心建设管理办法
      • 虚拟仿真实训软件系统使用管理制度
      • 学生实训行为规范
  • 工作绩效

  • 建设成果和贡献

    • 主要贡献
    • 典型案例
      • 典型案例一
      • 典型案例二
      • 典型案例三
      • 典型案例四

师资队伍

  • 师资队伍佐证材料
  • 师资队伍建设相关制度
  • 教学团队教师制度
    • 1、广东茂名健康职业学院教师团队建设与管理办法
    • 2、广东茂名健康职业学院教学质量监控体系及实施办法(试行)
    • 3、广东茂名健康职业学院教科研成果奖励办法
    • 4、广东茂名健康职业学院实验实训教师管理制度
    • 5、广东茂名健康职业学院实验员管理制度
    • 6、广东茂名健康职业学实验实训教学质量保障制度

3.1师资队伍佐证材料-定稿).pdf


Copyright © 广东茂名健康职业学院 护康养协同虚拟仿真实训基地 技术支持:腾乐文化